podwyzki wynagrodzen min - 2019 год снова принесет повышение заработной платы работникам?

Все указывает именно на это! 44% польских компаний заявляют, что ожидают повышения зарплаты для сотрудников в ближайшие шесть месяцев. Все связано с дефицитом на рынке труда. Проблема недостатка рабочих рук все еще присутствует в Польше, поэтому предприниматели должны поощрять сотрудников и платить им больше.

 

Кому повысят заработную плату?

44% польских компаний объявило о повышении зарплаты сотрудников в ближайшие шесть месяцев. В основном это компании из западной части Польши, то есть из регионов, где больше всего не хватает работников. Напомним, что фирмам из этого региона все чаще приходится конкурировать с соседними предприятиями из Германии, которые недавно открыли двери для работников из других стран и предлагают вознаграждение на европейском уровне.

Мы можем ожидать роста во всех секторах экономики, но в основном в промышленности, где можно наблюдать самую большую борьбу за работников. Компании соревнуются в размере вознаграждения за сохранение старых сотрудников и трудоустройство новых.

 

Почему сумма вознаграждения будет расти?

Есть несколько причин. Первая и самая главная из них — конкуренция на рынке труда. Компании развиваются и ищут сотрудников, в основном физических, но не только. Фирмы также ищут способы сохранить нынешних сотрудников. Кроме того, в 2019 году вступит в силу правительственный план капитальных вложений сотрудников. В целях компенсации за потерю заработка, связанного с выплатой части в ППК, польские компании в любом случае вынуждены повышать заработную плату сотрудникам. Кроме того, правительство с 2019 вновь увеличивает минимальное вознаграждение в стране.