Czym się różni kwota brutto i netto?

Каждый контракт, заключенный между сотрудником и работодателем, должен включать информацию о вознаграждении. Это выражается в сумме, которая может часто вводить в заблуждение, поскольку она значительно отличается от той суммы, которую вы фактически получаете после месяца работы. Почему ставка netto отличается от той, которая написана в контракте?

 

Зарплата brutto и налоги

Сумма, заключенная в договоре, независимо от его вида, обычно является вознаграждением brutto. Это означает, что вся сумма не будет поступать на руки к работнику, поскольку она будет покрыта расходами, связанными с налогами, которые должны быть оплачены. Однако следует понимать, что именно тип контракта определяет размер ставки и разных премий, также размер суммы, который покрывает налоги. В Польше самые большие налоги подлежат оплате по umowie o praсę и наименьшие пo umowie o dzieło.

 

ВАЖНО! Cумма netto — это определение вознаграждения, которое фактически будет получено сотрудником — точная сумма денег, которую работодатель заплатит работнику.

 

Что влияет на сумму brutto?

Наибольшим налоговым обязательством являются взносы в Учреждение социального страхования (ZUS):

  • отчисление на пенсию — всего 19,52%, работник оплачивает 9,76%,
  • рента — всего 8%, работник платит 1,5%,
  • социальная страховка — все покрывает работник 2,45%

Взносы, удерживаемые из заработной платы, позволяют в будущем рассчитывать на польскую пенсию, также получать ее в случае невозможности в полной мере выполнять свою профессию, а также влияют на оплачиваемый отпуск, если вы заболели.

Другим важным налогом является медицинское страхование, которое финансирует Национальный фонд здравоохранения (NFZ) и составляет 9%. Благодаря ему вы можете бесплатно пользоваться большинством процедур и услуг в амбулаторных клиниках или больницах. Сотрудник, который оплачивает медицинское страхование по трудовому договору, имеет доступ к бесплатному медицинскому обслуживанию независимо от болезни — оно включает как временное, так и долгосрочное лечение.

При расчете суммы netto учитывается также стоимость налога. Это зависит от места проживания работника и может составлять 111,25 злотых для местных жителей или 139,06 PLN, если человек должен добираться до своей работы.

Последним налогом, влияющим на размер вознаграждения netto, является сумма, которая поступает в налоговую инспекцию. Подоходный налог обычно составляет 18%, а его полный расчет учитывает сумму сборов за медицинское страхование или получение вознаграждения из других источников.

 

Как рассчитать сумму вознаграждения netto?

В случае umowy o pracę, в начале вы должны вычесть все сборы, связанные с деятельностью ZUS с общей суммы. Таким образом, это будет 9,76%, 1,5% и 2,45%. Потом следует отнять 9% медицинского страхования. Сумма после отчисления всех затрат является основой для расчета подоходного налога, поэтому из него вычитывается 18%. Конечный результат представляет собой сумму netto.

Пример

Заработная плата 5000 злотых brutto в месяц.

  • Учреждение социального страхования — ZUS

5000 – 488 (9,76%) – 75 (1,5%) – 122 (2,45%) = 4315

  • Национальный фонд здравоохранения — NFZ

4315 – 388 (9%) = 3927

  • Стоимость получения дохода

3927 – 111 = 3816

  • Налоги с дохода

3816 – 686 = 3130

Сумма netto = 3130 злотых.

Сумма brutto = 5000 злотых.