bio-passport

Работа на основании биометрического паспорта 

Работа на основании биометрического паспорта — понятие новое и не до конца для всех понятное. Чтобы начать работу с таким документом вам не понадобится виза, нужно будет только пересечь границу между Украиной и Польшей. Для этого Вам нужно будет иметь при себе страховку. Если Вы не имеет при себе данного документа, можно даже не пытаться ехать зарабатывать в Польше. Еще одним важным моментом является наличие денежных средств при себе на сумму не меньше чем 510-550 злотых. При контроле Вам нужно будет показать выше перечисленные документы сотруднику пограничной службы.

Как пeресечь границу с биометрическим паспортом?
На границе работник пограничной службы обязательно спросит с какой целью вы едете в Польшу. Если у Вас еще нет разрешения на работу, то лучше всего ответить, что вы едете на закупы или просто как турист хотите посмотреть достопримечательности Польши. Стоит взять во внимание, что не до конца этот ответ может быть связан с реальной целью поездки, но на данном этапе главное — заехать на территорию Польши. Другое дело, если работодатель успел сделать для Вас oświadczenie и выслать оригинал, тогда Вам нужно будет только показать его пограничнику. Представляя такое разрешения, Вы без проблем и лишних вопросов сможете заехать на территорию Польшу. Но в случае, если Вы не получили оригинала разрешения, а имеете только копию или скан, то могу возникнуть осложнения, все зависит от того, на какого сотрудника вы попадете.
Легально пребывать и работать на территории Польша с биометрическим паспортом вы можете только 90 дней в течении полгода. Кроме того, если вы остаетесь на весь срок, то Вам нужно обязательно иметь при себе разрешение на работу от работодателя. В противном случае, когда вы будете возвращаться домой, то у сотрудников пограничной службы могут возникнуть вопросы по поводу вашей реальной цели поездки. Это не касается тех, кто при въезде уже имел на руках oświadczenie.
Работая на основании биометрического паспорта, вы не привязаны к одному работодателю и можете иметь несколько работ, что значит несколько разрешений. Но, хотим обратить Ваше внимание на то, что не каждый работодатель захочет трудоустроить работника на меньше, чем 2,5 мес. Смена работодателей возможна, но вы должны учитывать тот факт, что не все захотят нанимать работников на срок менее трех месяцев. JDM Recruitment всегда обращает внимание кандидатов на то, как важно найти одного надежного и заслуживающего доверия работодателя. С этим у Вас не должно возникнуть проблем, если вы обратитесь к нам.
Также следует помнить о так называемых «Коридорах». Если вы уже проработали на основании биометрического паспорта 90 дней, то следующие 90 у вас коридор. Это значит, что вы не можете легально работать в Польше.

Как продлить свое легальное пребывание на территории Польши без коридоров?
Каждый, кто хочет продлить свое легальное пребывание на территории Польши, может это сделать, выбирая один из ниже описанных вариантов. Все зависит от Вашей ситуации и отношений с работодателем.
1. Если вы уже проработали 90 дней на территории Польши, то вы можете получить полугодовое приглашение и открыть визу только на оставшиеся 90 дней.
ВЫ НЕ СМОЖЕТЕ ПОЛУЧИТЬ ВИЗУ НА 180 ДНЕЙ, ЕСЛИ ВЫ УЖЕ 90 ДНЕЙ ПРОРАБОТАЛИ НА ОСНОВАНИИ БИОМЕТРИЧЕСКОГО ПАСПОРТА.
Для этого Вам все равно нужно будет покинуть территорию Польши на время получения документа.
2. Если же вы хотите обойти все коридоры, то можно открыть визу на год. Для этого Вам нужно получить разрешения на работу от воеводы. Не каждый работодатель может сразу Вам предложить такой вариант, поэтому Вам нужно проявить себя как надежного работника, чтоб работодатель хотел продолжить с Вами сотрудничество. Для получения такого документа Вам нужно будет вернуться на какое-то время домой.
3. Более того, без обязательных коридоров можно открыть сезонную визу на срок до 9 месяцев. Только стоит помнить, что такая виза значительно сократит список вакансий из которого будете выбирать работу.
4. Также Вы можете сразу подать документы на временный вид на жительство.

Наш офіс

Ми в соц. мережах